Avantages de travailler avec la police locale
Les compagnies tierces (3ieme partie) qui fournissent des vérifications de casier judiciaire pour emplois potentiels ne peuvent pas vous fournir les informations complètes. Les contrats de ces compagnies sont avec certains services de police plus petits et ne peuvent faire que des vérifications auprès du Centre d'Information de la Police Canadienne (CIPC). Une vérification CIPC ne permet de révéler l'objet seulement si la requête contient un ou plusieurs des éléments suivants:- Un dossier de condamnations pénales à travers le Canada dont les empreintes digitales ont été prises;
- Toutes les charges/accusations actuellement devant les tribunaux qui n'ont pas encore été résolues;
- Conditions, restrictions ou interdictions imposées sur le sujet/candidat qui sont actuellement en vigueur
Même si cela peut être utile et suffisant pour plusieurs employeurs, il peut y avoir des informations supplémentaires dans les banques de données des services de police qui ne sont pas accessibles ou disponibles pour ces compagnies tierces, et qui peuvent être d'une grande importance ou pertinence pour un employeur potentiel.
Les services de police municipaux et provinciaux offrent les mêmes vérifications du CIPC, mais aussi des niveaux supplémentaires de vérification qui peuvent fournir des résultats plus complets, y compris mais sans y être limité:
- Condamnations pénales locales dont les empreintes digitales n’ont pas été prises (pas révélées dans le CIPC);
- Informations de contact avec la police impliquant une activité criminelle qui a mené à des accusations, mais pas de condamnation, ou qui peut ne pas avoir mené à des accusations;
- Participation dans des disputes, conflits ou autres activités non criminelles qui peuvent présenter un intérêt pour les employeurs particuliers
Par exemple, une personne peut avoir été impliquée dans de nombreux conflits domestiques où l'intervention de la police est devenue nécessaire. Bien qu'aucune activité criminelle n'ait pu avoir lieu, cela pourrait être très pertinent pour un programme de mentorat ou d'un organisme de placement des enfants, qui pourrait exposer des enfants à des situations potentiellement stressantes et combatives. Cela pourrait être pris en considération et avoir une certaine importance dans le cadre du processus de vérification afin de déterminer si cette maison est un environnement adapté à leurs clients vulnérables.
Afin d'assurer que toutes les informations potentiellement pertinentes sont disponibles pour les vérifications, les agences et les employeurs devraient envisager d'utiliser les services de police locaux afin d'effectuer des vérifications d'antécédents pour bénévoles et demandeurs d'emploi. L'absence de ces requêtes ne peut pas être clairement communiquée par les compagnies tierces qui n'ont normalement pas accès à la totalité de cette information. Connaitre les types d'informations que vous allez obtenir - ainsi que celles que vous ne pourriez pas recevoir. Cela pourrait être très important!';