| Poste ou profession (il s'agit de lignes directrices seulement; c'est votre employeur qui doit déterminer le type de vérification nécessaire) |
Vérification du casier judiciaire |
Vérification des antécédents - Personnes vulnérables |
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|---|---|---|---|
| 1. | Enseignants ou aide‑enseignants (embauche ou affectation) |  |
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| 2. | Employés de bureau | |
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| 3. | Travailleurs sociaux | |
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| 4. | Travailleurs en garderie | |
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| 5. | Chauffeurs d'autobus scolaire | |
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| 6. | Chauffeurs de taxi | |
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| 7. | Travailleurs du commerce de détail | |
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| 8. | Travailleurs de soutien personnel | |
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| 9. | Ouvriers d'usine | |
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| 10. | Vendeurs d'aliments | |
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| 11. | Entraîneurs d'équipes sportives mineures | |
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| 12. | Responsables scouts | |
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| 13. | Hôtellerie (bars, restaurants, hôtels) | |
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| 14. | Locataires d'immeubles locatifs | |
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| 15. | Travailleurs auprès des jeunes | |
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| 16. | Travailleurs dans une maison de soins infirmiers ou une maison de retraite | |
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| 17. | Brigadiers | |
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| 18. | Propriétaires/concierges | |
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| 19. | Agents de sécurité | |
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| 20. | Guichetiers de banque | |
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| 21. | Immigrants/Résidents permanents | |
Veuillez noter que si vous demandez une VAPV, vous n'avez pas besoin de présenter une demande de VCJ pour le même travail puisqu'une VAPV inclut une VCJ.